5月19日，路橋公司公路工程事業部召開機場改線項目誓師大會，航發集團公司總經理助理劉志勇，管理公司副總經理徐晏林，路橋公司總經理尹華鋒、黨委書記邢小東、副總經理陳鵬及各參建單位負責人參加誓師大會。 會議宣布了機場快速路改線工程節點考核獎懲辦法，并由項目經理葉浩羿宣讀了主要節點計劃及保障措施，分包隊伍代表講了主要的組織措施和完成任務的決心。由公路工程事業部經理安進新做代表，表決心，亮信心，并帶領項目部管理人員進行宣誓儀式，眾志成城，萬眾一心，只爭朝夕搶工期，精心組織造精品，保證在120天內圓滿完成機場改線項目建設任務。 隨后事業部黨支部書記黃勤儉帶領事業部黨員代表宣誓必定爭做表率，吃苦在前、沖鋒在前、攻堅在前，凝心聚力戰百日，拼博趕超贏目標。 此次誓師大會旨在充分調動和激發項目管理人員及各施工隊伍的積極性、創造性，增強其責任感和緊迫感，實現各作業隊之間互相促進、協同合作，營造大干快上的施工生產氛圍，全面掀起生產高潮，最終實現通車目標。
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路橋公司雄楚大街改造工程瀝青路面施工項目起點為楚平路，止點為三環線立交，沿線跨越民族大道、珞雄路、關山大道、光谷大道、佳園路、光谷一路。由于雄楚大街地處鬧市，交通壓力巨大，針對這一施工難點，項目部制定計劃采取夜間施工，將施工時間定為00:00-04:30，既保證了施工進度，又減小了對交通的影響。項目部為此提前做好施工計劃，派專人與東湖高新交通大隊對接，施工時項目部專職安全員與車隊、勞務隊伍專職安全員現場維護交通，全程監控。五月份雄楚項目部已經連續夜間施工一個月，連續的熬夜對項目部成員的身體是個巨大的考驗，但為保證雄楚大街的早日通車，雄楚項目部全體成員充分發揮了特別能吃苦、特別能奉獻的航發人精神，忘卻了身體上的疲憊，各司其職，團結一心，嚴把質量關，努力把雄楚大街項目打造成公司精品工程，爭創國家精品工程。目前雄楚大街已完成關山大道至楚平路左幅輔道兩層瀝青砼的攤鋪，下一步將完成關山大道至楚平路右幅輔道兩層瀝青砼的攤鋪。
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六月驕陽似火，燃燒著永恒的激情。6月2日，路橋公司市政工程事業部黨支部組織開展了以反腐倡廉為主題的支部黨日活動，通過參觀中共五大會址紀念館、重溫入黨誓詞等形式，弘揚了愛國主義精神，增強了黨員同志間的凝聚力，最終把愛國主義的熱情凝聚到反腐倡廉和黨員干部作風建設上，用實際行動踐行黨員的承諾。 在參觀中共五大會址紀念館的過程中，講解員帶領全體黨員重點參觀講解了紀念館對我黨反腐倡廉史料的展出，如第一個反腐文件——1926年8月4日中共中央擴大會議發出的《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，第一個被處決的腐敗分子——中華蘇維埃共和國瑞金葉坪村蘇維埃主席謝步升因貪污等罪，第一個懲治腐敗的法令——1933年12月15日，由中華蘇維埃共和國臨時中央政府中央執行委員會主席毛澤東、副主席項英簽發的《關于懲治貪污浪費行為》的訓令，建國后，第一批因犯貪污罪被處決的高級干部——原天津地委書記劉青山、張子善，改革開放后因犯貪污受賄罪被處決的第一個縣委書記——王仲等。真實的歷史遺物真切的還原了共產黨反腐敗的歷史和決心，也讓黨員同志們深切地感受到了我黨一路走來的崢嶸的歲月和黨領導群眾翻身求解放的艱辛歷程，從而更嚴肅地認識到黨嚴懲腐敗分子，保持黨員隊伍純潔性的重要性。參觀完畢后，黨支部組織黨員同志重溫入黨誓詞，在莊嚴的黨旗下舉起右手，重溫初心，堅定信仰。 本次支部主題黨日活動進一步強化了全體黨員的宗旨意識和黨性...
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武漢市市政集團承建雄楚高架光谷段楚平路至關山大道7月中旬可望通車主線高架貫通后驅車從二環線尤李立交直達關山大道僅需4分鐘近日，由武漢市市政建設集團承建的雄楚大道高架光谷段一期3.4公里（楚平路—關山大道）開始刷黑，預計8月底9月初，驅車從二環線尤李立交直達關山大道僅需4分鐘。筆者驅車從關山大道經匝道上橋，雙向6車道的寬闊橋面在眼前展開，在交通密集的路口，高架設計為鋼箱梁，對交通影響小，其余則為混凝土結構。高架兩邊的隔音聲屏障已經部分豎起。先進的11米寬攤鋪機械開上橋面作業，從楚平路向關山大道方向將瀝青碾壓平整。承建方武漢市市政集團機械化公司雄楚指揮部副總工李天祥介紹，工程采取“主線高架橋+地面輔路”的建設模式，主線高架橋雙向6車道，寬26米，設計時速70公里/小時。楚平路—關山大道段橋梁主體結構已完成，目前全面展開橋面瀝青混凝土鋪裝作業，7月中旬將具備通車條件。據悉，該段一共設有6條上下橋匝道，分別是關山大道有一對上下橋匝道，珞雄路有一對上下橋匝道，武漢工程大學門口設一條上橋匝道，“金地雄楚一號”小區附近有一條下橋匝道。李天祥介紹，高架兩邊分布了很多居民小區，應居民要求和環保規定，6條距離居住區較近的匝道均將安裝全封閉式隔音屏障。7月中旬，關山大道上下橋匝道將與主線高架一同通車，另外兩對匝道將于8月底貫通。屆時，從光谷關山大道往返武昌南湖方向，可避開擁堵的珞喻路和光谷廣場，也不需經...
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大咖齊聚閃耀“雙十佳”掌聲如潮禮贊建設者圖文：武漢建筑業“奧斯卡獎”昨頒獎楚天都市報訊(記者郭徽)有一群建設者，拉高了武漢的天際線，貫通了三鎮的地鐵網;有一批建筑工程，鑄就了人們的夢想，提升了城市的品位。你可知曉這些功臣的名字?你可了解這些建筑的故事?昨日，歷時4個多月的“沿海菱角湖壹號”杯武漢建筑業“雙十佳”評選活動，在本報楚天會堂舉行頒獎儀式。地鐵線上摸爬滾打的電工班長，鸚鵡橋頭運籌帷幄的項目經理，航站樓前精益求精的設計專家……為武漢城建做出貢獻的幕后英雄們，在這場盛會中從幕后走到臺前，迎接屬于他們的榮光。此次“雙十佳”評選，由楚天都市報編輯部、武漢建筑業協會、武漢勘察設計協會聯合主辦，從報名參評的36名個人、38個項目中，評選出“十佳建設者”、“十佳創新項目”、“優秀建設者”、“優秀創新項目”各10個。“此次活動堪稱武漢城建行業的‘奧斯卡獎’。”本次活動冠名贊助商沿海綠色家園發展(武漢)有限公司副總經理解波現場致辭稱贊，本次評選活動彰顯武漢城建實力，凝聚武漢發展縮影。省總工會黨組書記、常務副主席馬建中，武漢建筑業協會會長、中建三局總經理易文權，省建管局副局長張曉曦，武漢市城建委副主任張利，武漢市總工會副主席劉齊辛，武漢建筑業協會副會長兼秘書長李淼磊，武漢勘察設計協會理事長張晰，以及湖北日報傳媒集團負責人等領導為“雙十佳”獲獎者頒獎。集團機場二通道路面工程榮獲武漢建筑業“優秀創...
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長江日報訊（記者韓瑋 通訊員金敏 李娜 牛正可）昨日，武漢市市政建設集團成立院士專家工作站，聘請水文水資源專家、中國工程院院士王浩為首批進站院士。目前，武漢正處于大建設、大發展的高潮期，同時，又是全國首批16個海綿城市建設試點城市之一。王浩院士表示，武漢所面臨的水問題在全國同類城市中極具代表性。作為一個江湖水系發達的城市，武漢城鎮化的歷史進程和城市建設模式，對水安全、水資源、水環境、水生態的影響，印證了建設海綿城市的重要性和科學性。王浩透露，將與武漢市政建設集團在多方面開展合作，尤其在海綿城市建設這一新興領域深入探索，將武漢市政建設集團院士工作站建設成為海綿城市科研成果的創新孵化基地，推動武漢市在海綿城市試點中走在全國前列。市委常委馮記春為院士工作站揭牌。
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第一章 總則 第一條 為了加強對全市交通建設工程質量和安全生產的監督管理，保障交通建設工程質量和施工安全，保護人民群眾生命財產安全，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。 第二條 本市行政區域內交通建設工程質量和安全生產的監督管理適用本辦法。 本辦法所稱交通建設工程，是指由交通運輸行政主管部門負責監督管理的公路及其附屬設施，以及港口、航道、助航設施、通航建（構）筑物、修（造）船水工建筑物及其支持系統、輔助和附屬設施的新建、改建、擴建和養護大修工程。 第三條 市人民政府和具有交通建設工程管理職能的區人民政府應當加強對交通建設工程質量和安全生產監督管理工作的領導，建立和完善交通建設工程質量和安全生產監督管理體系，將交通建設工程質量和安全生產監督管理工作經費納入財政預算。 第四條 市、區交通運輸行政主管部門按照各自職責主管本行政區域內的交通建設工程質量和安全生產監督管理工作，可以委托其所屬的交通建設工程質量安全監督管理機構負責交通建設工程質量和安全生產的具體監督管理工作（上述承擔交通建設工程質量和安全生產監督管理職能的部門和機構以下統稱為交通建設工程質量和安全生產監督管理部門）。...
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央視網消息：據中國政府網消息，9月6日，國務院辦公廳出臺《消費品標準和質量提升規劃（2016—2020年）》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》提出，將實施結構性減稅，落實研發費用加計扣除政策和股權激勵稅收政策，全面推開營業稅改增值稅試點，打通增值稅抵扣鏈條，增強企業經營活力。《規劃》提出以下5項具體保障措施：（一）加強法律法規建設。完善消費品質量安全法律法規，加快推進標準化法修訂以及消費品安全法、質量促進法等立法工作，完善質量激勵政策，強化質量多元共治，為消費品標準和質量提升提供法制保障。堅持依法行政，保持消費品質量監管的高壓態勢。組織開展消費品行政執法人員專題培訓和實務培訓，提高執法人員綜合素質和執法水平。強化消費品執法層級監督，嚴格落實行政執法責任制。加強消費品質量提升法治宣傳教育，普及消費品質量法律知識，引導消費者通過司法、人民調解等途徑解決消費品侵權問題，提升依法維權、理性消費能力。（二）加強財稅政策扶持。統籌利用現有資金渠道，鼓勵社會資本以市場化方式設立消費品標準和質量提升專項基金，重點支持消費品領域的標準化建設、質量基礎能力提升、質量技術創新和應用推廣，引導社會資源向質量品牌優勢企業聚集，完善優標優質優價的市場機制，鼓勵更多企業走優質發展之路。實施結構性減稅，落實研發費用加計扣除政策和股權激勵稅收政策，全面推開營業稅改增值稅試點，打通增值稅抵扣鏈條，增強企業經營活力。探索建...
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眼下，PPP正成為一個熱詞，政府、社會資本和百姓的期待值較高。PPP是一種合作模式的變革，更是新一輪改革中的體制創新，讓社會資本公平參與市場競爭，激發新的活力。既然是創新，就意味著沒有現成模式可以照搬。改革涉及方方面面，不少項目創設之初，很多政策細節還沒完善，很多操作模式尚未規范，此時的改革探索可能就會面臨一些風險。是坐等規章完備，還是大膽突破？這考驗著改革決心和魄力。張家口橋西區集中供熱項目就是一個敢于探索、勇于創新的范例。正是由于這些先行示范項目的不斷摸索和總結，才為后續政策制度提供了重要參照，也為更多PPP項目落地作出樣板。讓社會資本特別是民間資本參與PPP，有助于發揮市場在資源配置中的決定性作用。PPP就是要點燃民間投資的熱情，改變原來政府投資效率不高、方向不準的弊端，讓“聰明”的民間資本找準投資方向，借力民營企業的專業技術和管理機制優勢，更好地提升資金運用效率。然而，現實中民企參與PPP還有不少“坎”，未來需要更多體制機制的創新，掃清民企參與PPP的障礙。改革不會一蹴而就。PPP項目都是長周期，對項目的落地開花要有足夠耐心。在改革中，也要帶著一股拼勁和韌勁，積極作為，闖開新路。只有如此，才能克服困難和挑戰，收獲更豐美的改革成果。《 人民日報 》（ 2016年09月18日 02 版）
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4月10日，公司董事長尹華鋒一行深入香溪長江大橋項目工地現場調研，了解工程安全、質量和進展情況，對現場進度表示滿意。在調研座談會上，尹華鋒董事長與項目班子、合作單位負責人進行了深入交流，仔細詢問了合同簽訂、資金支付、材料采購、征地協調等工作進展情況，并對存在的問題進行了一一解答。同時對項目部進一步加快工程建設、加強形象宣傳等方面提出了期望和要求。他說，項目部一是要把握關鍵節點，嚴格控制梁場建設、隧道貫通等節點目標，做好全年施工規劃；二是要加強資源配置，加強生產調度，做好材料成本上浮的應急預案；三是要加強過程監控，強化質量安全管理，樹立質量安全就是效益的思想；四是加強項目宣傳，營造大干快上的良好生產氛圍，提升企業形象和對當地的影響力；五是要嚴格獎懲，對各參建單位的工程進度、人員到位情況進行有效把控。公司副總經理陳鵬、總會計師朱愛華、總經濟師李立巖、總經理助理張盛聯等公司領導，部門負責人，外埠工程事業部主要負責人陪同調研。
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2017年4月13日，路橋公司董事長、總經理尹華鋒帶領公司總經濟師、總會計師、辦公室主任、人事部長、工程管理中心主任等到公路工程事業部調研，并在九標會議室進行深入交流溝通。會議由公司副總經理陳鵬支持。尹華鋒董事長及公司相關領導與事業部班子進行了深入交流，仔細詢問了合同簽訂、資金支付、材料采購、征地協調等工作進展情況，并對存在的問題進行了一一解答。尹總最后對公路事業部提出了七點要求：一、統一思想，提高思想意識，全身心投入到工作中；二、調整管理策略，加強人員調度；三、強化過程中的管理，特別是安全、文明施工、質量、進度；四、尊重業主，珍惜工程鍛煉的機會；五、抓好基礎性的管理工作；六、強化成本管理，抓好效益；七、抓好事業部的建設，快速培養人才的成本。公路工程事業部表示2017年，要求真務實、勇于擔當，繼續發揚“路橋野戰軍”的精神，大干快上，拼搏趕超，以百倍努力全面完成全年目標任務。
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為滿足公司管理的人才需求，路橋公司黨委于近期籌劃開展了2017年度中層干部公開競聘活動，本次中層干部公開競聘面向全公司公開選拔團委副書記、項目生產經理、項目總工程師3個職務，為進一步彰顯公司不拘一格，崇尚人才的用人理念，本次競聘對于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進一步放寬了限制，并要求各基層黨支部廣泛宣傳動員，截至報名日期截止，公司黨委共收到來自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報名表。 根據公司《干部選拔任用管理條例》規定，為保證競聘的公開、公平、公正，本次競聘筆試試卷聘請了外部專業老師出題、密封，面試評委全部聘請外單位專家面試考核，競聘過程嚴格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會討論、公示、任前談話等環節，充分體現公平公正、程序規范、嚴謹細致的用人原則。通過本次競聘，共有三名同志得到提拔，其中兩名獲得提拔的同志皆為進入公司時間不長，但專業基礎雄厚，個人能力表現優秀的青年人才，通過本次競聘表現出了優秀的業務水平。遵循大膽用人，慎重考察的原則，公司對本次提拔的干部全部采用一年期聘用制，考核合格方可轉正。 近年來，隨著路橋公司不斷快速發展，對人才的數量和質量需求越來越高，公司黨委通過搭建公開競聘的平臺，比真才，賽實能，大膽選用優秀年輕干部，逐漸將干部公開競聘打造成為具有公信力，服務企業發展需要，促進干部人才隊伍建設的黨建品牌活...
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5月19日，路達檢測公司開展員工座談會暨導師帶徒簽訂儀式，公司總經理匡羅飛主持會議。會上，新分配來5名員工積極暢談了近期在工作、生活中的種種體會及所遇到的困惑，與會人員對他們提出的問題給予答復。自五月初開始，路達公司黨支部以“生活·思想·職業規劃”為主題，采取談心、項目走訪、問卷等方式，密切關注員工思想動態，促使其盡早融入團隊。此次導師帶徒從技術質量、試驗檢測、安全設備、黨建宣傳等方面制定培養方案，帶教時間為期半年，責任導師根據工作實際，制定有針對性的培養目標、措施、要求及計劃，促進青年人才成長成長，為公司可持續發展提供人才保障。
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無聲的文字，有聲的朗讀。5月18日，路達檢測公司開展了《青音路達·閱讀人生》朗讀會，以讀書的名義相約，捧起書籍，讓書香溢滿路達。本次朗讀會邀請全體黨員，以個人成長、情感體驗與背景故事相結合的方式，選用精美的文字，用最平實的情感讀出文字背后的價值，讓在座的每位員工在這樣的“讀”與“聽“中找尋到自己的詩和遠方。朗讀會后，各位黨員紛紛表示，以朗讀的方式讓快節奏的“我們”能夠慢下來，好好的感悟生活，帶來傳統文化的價值回歸。
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為充分調動全體施工人員積極性，確保機場快速路改線工程9月底順利完工，5月19日，路橋公司公路工程事業部召開機場改線項目“百日攻堅”誓師大會，航發集團公司總經理助理劉志勇，管理公司副總經理徐晏林，路橋公司總經理尹華鋒、黨委書記邢小東、副總經理陳鵬及各參建單位負責人參加誓師大會。大會上，項目經理葉浩羿宣布了機場快速路改線工程主要節點計劃、保障措施及節點考核獎懲辦法，公路工程事業部經理安進新率領事業部作為代表，向集團及公司領導表決心，亮信心，并帶領事業部施工管理人員代表進行集體宣誓，誓要眾志成城，萬眾一心，只爭朝夕搶工期，精心組織造精品，保證在120天內圓滿完成機場改線項目建設任務。分包隊伍代表也向大會匯報了完成任務的組織措施和決心。隨后公路事業部黨支部書記黃勤儉帶領事業部全體黨員，佩戴黨徽，高舉黨旗，以黨的名義，宣誓必定爭做表率，吃苦在前、沖鋒在前、攻堅在前，凝心聚力戰百日，拼博趕超贏目標。此次誓師大會群情激昂，有效激發了事業部全體干部職工的責任感和緊迫感，積極性和信心，營造了大干快上的熱烈氛圍，為項目部全面掀起生產高潮，順利實現完工目標奠定良好精神基礎。
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5月13日，陽光正好，微風徐徐，為了感謝那些為路橋公司的工程建設而駐扎在施工一線的青年職工們，外埠事業部與市政事業部聯手開展了“青春華彩，激情釋放”的五四主題活動。外埠事業部和市政事業部下屬各項目部20多名職工參與了此次活動，在兩大事業部團支部組織下，到后官湖濕地公園游玩及自助燒烤。此次活動，在外埠事業部書記劉博文的帶領下，大家在騎車游湖中交心談心，在草坪上開展團隊小活動，益智團體小游戲等，在釋放職工們工作壓力，放松心情的同時營造了一股和諧團結的氛圍，最后的自助燒烤更是將活動氛圍推向高潮，大家都十分積極的爭著當主烤官，展示自己的廚藝，在歡樂與美食中度過了令人難忘的半天。此次活動得到了公司領導與兩大事業部領導的大力支持，表達了公司對事業部青年職工們的關注與關懷，同時激勵他們以更加飽滿的激情投入到今年的生產熱潮當中，活動的開展組織，也獲得了青年職工們的一致贊揚。
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為狠抓工作作風，加強工作落實，近期，路橋公司黨委、紀委開展聯合行動，突擊檢查各二級單位工作紀律情況。 5月11日上午8:40，公司黨委書記邢小東，紀委書記、工會主席耿曉萍率領公司監察審計部、安全環保部、工程質量部及政治部，在不通知、不打招呼的情況下，突然來到下屬航興達工程有限公司，對公司員工在崗情況和現場生產情況進行了仔細檢查，對發現的問題予以了處理。 公司對下屬二級單位實行半年考核制，為加強對各二級單位的過程監督，公司黨委、紀委不定期組織檢查組，開展突擊檢查行動，防止基層單位“庸、懶、散”作風苗頭出現，確保上下一心，狠抓工作落實，順利完成年度目標任務。
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根據公司年度培訓計劃，為增強公司關鍵崗位人員的審計風險防范意識，提升相關崗位員工審計業務知識水平，促進各崗位員工依法依制規范履行崗位職責。5月9日下午2:30，路橋公司在公司六樓會議室組織開展了審計全過程業務知識培訓，公司各二級單位及事業部負責人、項目經理、施工員、資料員、預結算人員、材料員及財務人員等60余人參與培訓。本次培訓邀請了市政集團工程結算中心副主任劉和平主講，劉主任針對集團審計重點及增值稅下的合同策劃進行了詳細講解，即貼合企業實際，又深入淺出，讓參訓人員受益匪淺，長達兩個半小時的培訓，會場座無虛席，同志們皆認真聽講，做筆記。通過本次培訓，有效提升了公司各關鍵崗位員工的法治意識和依法審計能力，使大家開拓了視野，認清了形勢，加深了對相關政策法律法規運用的理解。本次培訓有公司結算法律部舉辦，培訓結束后，公司總經濟師強調，本次培訓理論性、針對性和可操作性都很強，要求參訓人員認真對照工作實踐，進一步學習、消化、運用培訓知識，不斷提高審計風險防控意識和公司內控管理規范化水平。
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5月2日，武漢市紀念建團95周年大會召開。市委副書記、政法委書記陳瑞峰出席會議并講話，強調全市廣大團員青年要傳承弘揚“五四”精神，積極投身“三化”大武漢建設，在全面開啟復興大武漢的新征程中展現青春風采、作出青春貢獻。大會通報了第十屆“武漢青年五四獎章”，第十七批“五四”紅旗團委，第十四批“五四”紅旗團支部（總支）和優秀共青團員、優秀共青團干部。會上，武漢市市政路橋有限公司公路工程事業部團支部榮獲2016年“武漢市五四紅旗團支部”榮譽稱號，并受到團市委的表彰。去年以來，在公司黨委的領導和上級團組織的指導下，公路事業部團組織深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央黨的群團工作會議和團的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞生產工作大局，不斷加強對廣大團員青年的思想引領和團的組織建設，強化青年人才引導和培養工作，推進“幸福路橋”文化建設，全面提升共青團工作水平，努力為廣大青年人才的成長成才創造良好的環境。事業部團支部將以此次表彰為契機，充分發揮團組織的職能作用，深入青年，貼近青年，真正成為黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶，團結帶領廣大青年踐行社會主義核心價值觀，使共青團的工作邁上一個新的臺階。
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五一小長假，路橋公司各重點在建項目工程的員工們皆沒有休息，他們用勞動者的本色慶祝了自己的節日。在黃陂天河機場片區，機場二通道S9標、機場快速路改線工程、新十公路延長線新和特大橋項目的工地上，叮叮當當敲鋼筋的聲音、機車吊裝的聲音，現場忙碌的吆喝聲是他們為這個節日演奏的勞動之歌。其中機場二通道S9標和機場快速路改線工程皆是今年武漢市城建計劃的重點項目，今年全部要實現竣工通車，開年以來，兩個項目就開啟了奮力拼搏趕超的模式，5+2，白+黑，關鍵崗位員工，很多人兩個多月沒有輪休。剛剛30歲的年輕項目經理葉浩弈身先示范，放棄所有休假機會，每日蹲守現場，三班勤查，督促各施工節點進度。在五一小長假，他又率領整個項目團隊順利攻克了新的節點。在沌口經濟開發區，軍一大道拓寬改造升級項目和萬達“P+R”概念型停車場兩大項目工地上，工人們加緊施工，以實現年內完工的目標。有軌電車已在調試階段，作為大漢陽有軌電車的主干道工程，軍山第一大道拓寬及升級改造工程也要在今年上半年竣工通車，在2.8km長，雙向六車道的段面上，項目部每4天就要完成一個武漢體育中心的攤鋪面積。在“五一”這個勞動者的節日，該項目的現場負責人，來自河北邯鄲的張金濤，懷孕近8個月的妻子要去產檢，他卻不能陪她一塊去，只能抽空在現場通過手機視頻問下妻子的情況。這幾年，張金濤一門心思撲在工作中，沒有給妻子一個像樣的婚禮，也從來沒有帶家人出去旅游，嘴邊上...
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2017年4月26日晚上8點10分，集團管理公司副書記、副總經理張京祥、總工曾潔來到路橋公司機場九標和機場改線項目突擊暗訪夜查。 兩位領導從機場九標梁場開始檢查，沿鋼棧橋到機場改線二號梁場，一路走走停停，查看了九標梁場施工，鋼混組合梁吊裝，E、F匝道鋼平臺搭建，主線下構施工，改線梁場施工等。項目部值班領導、現場施工員、安全員一路陪同。兩位領導對現場多段面加班加點施工的氛圍表示滿意，并要求項目部加強夜間施工作業安全保障措施，確保夜間作業安全。
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4月15日，經嚴格復檢，湖北省交通廳授予路橋公司公路養護工程施工從業資質證書(二級甲類)。??路橋公司以瀝青路面黑色化施工起家，多年來通過不斷總結經驗，推動技術創新，逐漸形成了瀝青路面精細化施工核心技術優勢，在武漢市黑色化市場形成優勢競爭力。隨著路面黑色化市場的飽和，武漢市進入路面養護的時代，路橋公司抓住市場機遇，積極發揮專業優勢，進行科研攻關，拓展瀝青專業業務升級和市場轉化。2015年，在武漢市首次引進了就地熱再生瀝青路面養護施工技術，并在沿江大道一元路攤鋪試驗段效果良好。2016年，公司組建科研團隊進行武漢市瀝青路面養護課題的研究，并得到市委市政府領導的肯定和支持。在成熟的養護技術和實踐經驗基礎上，2017年，公司成立工作專班，決定申報養護資質，在進軍養護市場戰略上邁出實質性步伐，通過對申報流程進行詳細梳理，對任務進行細化分解，對申報材料進行整理規范，堅決將責任落實到具體個人，確保了此項工作的順利落實。??此次申報成功不僅標志著省交通廳對我公司實力和資質的認可，也意味著我公司施工資質進一步豐富，產業鏈條進一步延伸。今后我公司可承擔一級公路和高速公路的路基、路面、中小橋、涵洞、中短隧道、綠化及沿線設施等的中修、大修養護工程。十三五規劃期間，我公司將理清發展主線，轉變發展思路，以資質升級催動市場開拓，以技術創新提升管理規范，統御路橋公司全面、健康、可持續發展。
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2017
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為貫徹落實住建部辦公廳及住建廳有關信息監管和信息化平臺建設的有關通知，指導建筑企業深入理解、準確把握四庫一平臺信息化建設的重要性，湖北市政工程協會于4月22日舉辦“四庫一平臺錄入技巧培訓班”，路橋公司經營部、人力資源、綜合辦公室有關人員積極參與此次培訓。培訓中授課專家著重講解了“四庫一平臺”主要內容、“四庫一平臺”主要應用以及開展建筑企業資質網上申報和審批系統試點工作的實施背景和實施過程。在講授錄入技巧和規范的同時，結合建筑行業特征對《關于加快推進湖北省建筑市場監管信息化建設工作的通知》、《關于啟動湖北省建筑市場監督與誠信一體化平臺建筑施工企業統計報表功能的通知》進行了政策性解讀。在現場答疑過程中，授課專家對諸如申報資質、如何明確技術負責人、申報資質材料目錄以及申報細節等困擾企業進行資質申報的實際問題進行了詳細解答，我公司也結合自身工作實際積極向專家提問。 以此次培訓為契機，路橋公司將更加重視資質申報和信息錄入工作，以更為審慎的態度、務實的工作推動該項工作規范、高效開展。在實施過程中，全面細致統籌，與企業整體規劃中的資質規劃相適應；提升前瞻意識，考慮到新資質申報和動態核查的雙向要求。在保證我公司信息、資質規范安全的基礎上，使公司邁向更為規范化、專業化的發展層級。 培訓班現場
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隨著企業的發展壯大，以往的人才補給已無法滿足企業的實際需求，硬實力需要軟實力的支撐。為了全面填補崗位空缺，吸納經驗豐富的社會人才，路橋公司于2017年4月25日下午組織了社會人才專場面試，面試崗位涉及項目經理、項目總工、安全總監、財務、機電工程師等7個崗位，參加面試人員近40余位。公司總經理尹華鋒、副總經理陳鵬等多位領導親自把關，對面試人員進行詳細詢問、層層篩選，為企業發展儲備最優秀的人才。 對社會成熟人才的引進，是業務領域內急需和緊缺的。此次面試規模之大，影響之廣，旨在為路橋吸納人才，為路橋的發展推輪捧轂！
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日 期：2017年4月26日招標編號：路航招2017HXD 根據武漢市航興達工程有限公司工程進展情況，擬通過招標擇優選擇具有相應資格的分供方單位，現將有關事宜公告如下：一、工程項目概況:1、項目名稱：武漢市航興達工程有限公司瀝青運輸2、招標單位：武漢市航興達工程有限公司3、招標范圍：瀝青運輸4、招標規模：年度運輸任務約22萬噸瀝青砼（此數量范圍只作為參考數量，不具備實際結算效力）二、投標人資格條件：1、在中華人民共和國境內注冊，具有獨立法人資格，持有工商行政管理部門核發的法人營業執照。注冊資本在100萬元以上。2、具備大規模運輸能力，具備一定的資金實力。3、沒有處于被責令停業，財產被接管、凍結、破產狀態。4、在最近三年內沒有騙取中標和嚴重違約及重大工程質量問題。5、法律、行政法規規定的其他資格條件。6、本次招標不接受聯合體形式的投標三、報名及領取招標文件要求：1、報名起始時間：2017年4月26日至2017年4月28日08:30至17:002、出售招標文件起始時間：2017年4月26日至2017年4月28日每日08:30至17:00，地點：武漢市航興達工程有限公司四、聯系人：賀釗 聯系方式：13477066568 監督舉報電話：027-84922336（...
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